随着防火门业的不断发展，竞争也不断加大，防火门日益同质化，而创新就成了厂家的重中之中。好像不改变一下管理模式、不创新一下营销方式就感觉落伍了。

  

然而，与发布创新成果时的风光相比，创新的过程相当艰辛，厂家的创新涵盖技术、管理、组织、战略等各方面，需要全盘考虑。而在这之前要解决的一个重要问题，就是厂家决定创新的时机，无论是哪一模块的创新，如果是看到别家厂家通过创新取得了成效，也盲目开始模仿，这种判断是不科学的。创新选择的时机不当，厂家可能难以承受因为创新导致的资金、技术、管理等青黄不接的问题，从而走向衰败。因此，抓准时机是厂家进行创新的第一步，尤其防火门厂家在进行产品的技术创新时，需要投入大量的研发和设备购置的资金，更需要注意时机的问题。 

  

“万事俱备，只欠东风”，厂家进行创新的时机非常重要，大致上要考虑资金是否到位，人员能力是否足够应付，投资有无保险等问题，这仅是从厂家内部考虑的因素；厂家处于市场的大环境中，受到国家和法律的监管，受到消费者的检视，因此这些也必须作为厂家决定创新与否的因素，只有内部和外部的因素都成熟了，防火门厂家的创新举动才能最大程度地获得成功，为公司带来收益。 

  

防火门厂家进行创新的内部因素 

  

内部因素即跟厂家自身发展状况有关，包括规模大小、业务类型、组织结构和员工组成等，而资金状况等方面都是这些因素的表面呈现方式。防火门厂家进行创新，需要在以下内部因素达到成熟的时候进行。 

  

1、注意防火门厂家的动态变化 

  

防火门厂家的规模大小在一定时期是固定的，可作为厂家决策的参考。但是强调注意防火门厂家的动态变化，是因为防火门厂家有可能因为新项目建成投产，旧项目收回而导致规模被缩小，也有可能因为项目改造后产能扩大，需要兼并厂家来扩大规模。考虑到时间的交接，观察动态的变化很有必要，可以先考虑到防火门厂家进行创新时可能遇到的难关，从而避免让整个公司陷入措手不及、无法应对的境地。 

  

2、注意公司的业务重点变化 

  

许多防火门厂家专注于一种领域的防火门产品，但若发展不顺利，也会考虑拓展其它细分领域的产品，这时候就会导致业务转型，有的会扩展，有的会萎缩，让公司的业务重点发生变化，所以防火门厂家创新时，要保证此阶段进行不会对公司的业务类型变化造成障碍。 

  

3、注意各个部门的员工的变化 

  

有的人觉得这两方面跟厂家进行创新没有多大关系，恰恰相反，厂家进行创新想法很重要，但想要让创意电子顺利展开，却要一套流畅的程序来执行，如果没有完整的组织结构，如果没有各个部门的员工的同心协力，那么防火门厂家的创新举动很可能就在半路上夭折了，这会严重打击公司的内部管理和员工的积极性。所以，防火门厂家进行创新，需要认真考虑公司里的组织结构能否顺利衔接各个流程，公司员工在人手和技术上能否达到要求。 

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云南宣威防火门厂家-佳之盾防火门厂是以生产宣威防火门、宣威防盗门、宣威钢质防火门、宣威钢木质防火门、宣威超大防火门、宣威学校专用门、宣威钢质防火卷帘、宣威玻璃防火门、宣威防火窗等系列产品，特大跨度钢质门，柔性卷帘系列产品，新型发泡系列产品的综合性企业，是经国家消防部门批准定点生产，经销宣威防火门窗系列产品的专业生产企业。

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